【唐朝实行的行政制度是什么】唐朝（618年－907年）是中国历史上一个极为重要的朝代，其政治制度在继承隋制的基础上进一步发展和完善，形成了较为成熟的中央集权体制。唐朝的行政制度主要包括三省六部制、地方行政体系以及官僚选拔机制等，这些制度对后世影响深远。
一、总结
唐朝的行政制度以“三省六部制”为核心，确立了中央政府的分工与协作机制；同时，地方上实行州县二级制，并设有监察机构以加强对地方的控制。此外，科举制度的推行为官僚体系提供了人才来源，使行政管理更加规范化和制度化。
二、唐朝行政制度一览表
| 项目 | 内容说明 |
| 中央行政机构 | 三省六部制：中书省（决策）、门下省（审议）、尚书省（执行），下设六部（吏、户、礼、兵、刑、工） |
| 地方行政体系 | 州、县两级制，设置刺史、县令等官员负责地方治理 |
| 监察机制 | 设御史台，负责监督百官，维护朝廷秩序 |
| 官僚选拔制度 | 科举制成为主要选官方式，打破门第限制，促进社会流动 |
| 军事与行政关系 | 节度使制度逐渐形成，后期导致藩镇割据 |
| 行政效率 | 制度设计较为合理，但在后期因权力分散和地方势力膨胀而出现问题 |
三、简要分析
唐朝的行政制度在当时具有较强的适应性和稳定性，尤其是在初期，三省六部制有效保障了中央政令的统一执行，减少了决策失误。然而，随着节度使权力的扩大，地方与中央之间的矛盾日益突出，最终成为唐末动荡的重要原因之一。
此外，科举制度的推广使得更多寒门子弟有机会进入仕途，增强了国家治理的公平性与灵活性。但到了晚唐，科举也逐渐流于形式，失去了原本的选拔功能。
综上所述，唐朝的行政制度是其盛世得以维持的重要基础，同时也为后世提供了宝贵的经验与教训。
