【实习双方协议书】在企业与实习生之间建立明确的权利与义务关系，是保障实习顺利进行的重要前提。实习双方协议书作为一份法律文件，不仅明确了实习期间的各项安排，也对双方的责任和权益进行了详细规定。以下是对该协议书内容的总结，并通过表格形式进行展示。
一、协议书主要
1. 协议目的
明确实习双方的权利与义务，确保实习过程合法、有序进行。
2. 实习期限
规定实习的起止时间，通常包括开始日期和结束日期。
3. 实习岗位及职责
说明实习生将从事的具体工作内容及岗位职责。
4. 工作时间与地点
确定实习期间的工作时间安排以及工作地点。
5. 劳动保护与安全
企业需为实习生提供必要的劳动保护措施，确保其人身安全。
6. 薪酬待遇
明确是否发放实习津贴及其金额、支付方式和时间。
7. 保密条款
实习生需对在实习过程中接触到的企业信息保密，不得泄露。
8. 违约责任
若一方违反协议内容，应承担相应的法律责任。
9. 协议终止与解除
规定在何种情况下可以提前终止协议，以及相关程序。
10. 其他约定事项
包括保险、培训、考核等补充内容。
二、实习双方协议书内容对照表
| 项目 | 内容说明 |
| 协议名称 | 实习双方协议书 |
| 协议目的 | 明确双方权利义务，保障实习顺利进行 |
| 实习期限 | 自____年__月__日起至____年__月__日止 |
| 实习岗位 | __________（如：市场助理、软件开发等） |
| 工作内容 | 负责__________，协助完成__________任务 |
| 工作时间 | 每周工作____天，每日工作____小时 |
| 工作地点 | ________公司/部门 |
| 劳动保护 | 提供必要安全培训及防护用品 |
| 薪酬待遇 | 实习津贴为____元/月，按月发放 |
| 保密义务 | 不得泄露公司商业秘密及内部信息 |
| 违约责任 | 未履行协议义务需承担相应责任 |
| 协议终止 | 双方协商一致或出现法定情形可解除协议 |
| 其他约定 | 包括保险、培训、考核等补充条款 |
三、结语
实习双方协议书是保障实习质量与双方权益的重要工具。通过清晰的条款设定，能够有效避免因理解偏差而产生的纠纷，同时也为实习生提供了良好的学习与实践环境。建议在签署前，双方应充分沟通并确认所有内容，确保协议的真实性和有效性。
